Il Comitato Unico di Garanzia dell'INFN
è un organismo paritetico
che promuove le pari opportunità,
contrasta le discriminazioni
e favorisce il benessere organizzativo
Cosa facciamo
In evidenza
- Piano Integrato Attività e Organizzazione 2026-2028 (delibera CD n. 17651 del 30.01.2026)
- Piano Triennale Azione Positive INFN 2026-2028
- Gender Equality Plan 2023-2025 (delibera CD n.17325 del 28.02.2024)
- Relazione CUG 2025
Altri organismi di tutela
- Consigliera di Fiducia
Se pensi di essere vittima di molestie, mobbing, discriminazioni o altre forme di disagio sul lavoro puoi rivolgerti alla Consigliera di Fiducia, figura esperta e esterna all’ente, istituita per offrire consulenza e assistenza.
- Comitato Garante Codice Etico
Per segnalare casi di violazione del Codice Etico dell’INFN puoi rivolgerti al Comitato Garante del Codice Etico
Eventi e Notizie
Approccio genere-specifico in medicina (3-4/03/2026)
Il 3 e il 4 marzo 2026 si terrà il corso proposto e organizzato dal CUG-INFN e dedicato alla medicina…
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CUG – INFN: Chi vuol essere STEM sia!
INFN-CUG, in collaborazione con i Comitati Unici di Garanzia di ASI, ENEA, CREA, INAF, INAPP, ISS, ISTAT e Sapienza Università…
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Un Segno che resta (21/11/2025)
Il CUG ha partecipato all’evento “Un Segno che Resta” organizzato dalla Sezione di Catania dell’INFN per inaugurare la Panchina Rossa…
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Responsabilità e consapevolezza (25/11/2025)
In occasione della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza Contro le Donne, il CUG dell’INFN ha organizzato un webinar dedicato…
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International Day of Women and Girls in Science 2025 (11/02/2025)
Il CUG partecipa all’evento oganizzato dai Laboratori Nazionali di Frascati dell’INFN in collaborazione con Fondazione Rome Technopole in occasione della celebrazione della…
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25 Novembre 2024 (Rete CUG)
Il CUG partecipa all’evento organizzato dalla rete dei CUG presso l’auditorium dell’Agenzia Spaziale Italiana in occasione della Giornata internazionale contro…
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Talenti Invisibili (3/12/25)
Giornata dedicata all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nella ricerca scientifica per dare voce e centralità anche alle “alte professionalità”…
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