Qui è riportata una selezione di materiale su argomenti a favore della parità, piani di azioni positive, leggi, misure specifiche e misure strutturali.

EU reports and tools

Strategie per le risorse umane e le assunzioni

  1. Genset: Briefing material on gender-fair recruitement
  2. EC: Carta dei ricercatori e Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori
  3. EC: Codice Minerva per l'assunzione dei ricercatori
  4. EC: La strategia delle risorse umane per i ricercatori, link al sito ufficiale
  5. EC: Paper on HR strategy for researchers
  6. EC: Strategy for research
  7. EC: Template HR strategy

Carriere Scientifiche e mobilità

  1. European Science Foundation, careers development
  2. Handbook Gender-sensitive Design of Criteria and Recruitment, Appointment and Promotion Processes in Academia, Progetto Europeo FESTA, inclusa Fondazione Bruno Kessler
  3. Female Empowerment in Science and Technology Academia, Progetto Europeo FESTA, inclusa Fondazione Bruno Kessler

Esperienze delle università europee

  1. https://www.tcd.ie/equality/training/lead-online-training/ Lead online trianing, Trinity University, Irlanda (e link ivi contenuti)
  2. Rapporto finale ricerca e innovazione LERU, 2015
  3. Universita di Uppsala, Informatica, Gender equality Plan
  4. Universita di Uppsala, Fisica e Astronomia Gender equality Plan

Esperienze extra europee

  1. Esperienze positive al MIT
  2. Inclusivity on Physics and Astronomy, a best practices guides A Joint Publication of LGBT+ Physicists and The AAS Committee for Sexual and Gender Minorities in Astronomy

Documenti internazionali, Nazioni UniteUnesco Cracking the code:

Girls’ and women’s education in science, technology,
engineering and mathematics (STEM), 2017

 

Questioni di igiene e sicurezza sul lavoro:

Pubblicazioni e linee guida in materia.

International Labour Organisation: Gender safety and health

European Agency for Safety and Health at Work: women and health

 

Linee Guida del MIUR

      1. Linee Guida per l'uso del genere nel linguaggio amministrativo del MIUR
      2. Estratto da “Il sessismo nella lingua italiana” a cura di Alma Sabatini per la Presidenza del Consiglio dei Ministri e Commissione Nazionale per la Parità e le Pari Opportunità tra uomo e donna, 1987
      3. Posizione del governo italiano sul finanziamento del Quadro strategico Comune Europeo per la ricerca e l'innovazione, 2011
      4. Protocollo MIUR-DPO nell VIII programma quadro
      5. MIUR: Horizon 2020 Italia, ricerca e innovazione

Storia

      1. Cronologia del diritto al lavoro
      2. Cronologia del diritto di famiglia
      3. Cronologia dei diritti politici 

Pubblicazioni sul genere e la parità di genere nella scienza

Paradosso dell'eccellenza

        • Science faculty's subtle gender biases favor male students Lo studio di Corinne Moss-Racusin del 2012, mette in evidenza la preferenza a riconoscere l'eccellenza negli uomini piuttosto che nelle donne, quando a professori universitari americani sono stati sottoposti gli stessi curricula, associati a nomi maschili o femmili (vedi commento)

Celebrating International Women's day at CERN on March 8, 2010 with women on shift in the LHC experiments control rooms.

https://videos.cern.ch/record/1249323

Altro materiale, video compresi, a

http://internationalwomensday.web.cern.ch/internationalwomensday/

WomenInScience campaign 2020 CERN:

https://videos.cern.ch/record/2708967 https://videos.cern.ch/record/2708970

https://videos.cern.ch/record/2708966

Per noi:

https://www.ecmwf.int/en/about/media-centre/news/2020/international-womens-day-2020-celebrating-women-science

https://www.wider.unu.edu/news/women-and-girls-science-2020-campaign