Conclusa la seconda edizione dei Circoli di ascolto organizzativo

I Circoli di Ascolto Organizzativo rappresentano un’azione promossa dalla Consigliera di Fiducia in collaborazione con il CUG all’interno di INFN, finalizzata a migliorare il clima lavorativo e conseguentemente il benessere delle persone che a vario titolo vi operano.

La loro implementazione rientra quindi completamente fra le azioni del V Piano triennale di Azioni Positive 2014-2017 dell’INFN per “Migliorare la gestione del personale e l’ambiente di lavoro”, ed in particolare nell’obiettivo 5.3 “ Migliorare l'ambiente di lavoro coinvolgendo il personale nel cambiamento”.

Le strutture INFN coinvolte nel periodo 2017-2018 sono state:

  • Sezione di Firenze
  • Laboratori di Legnaro
  • Sezione di Roma Tor Vergata
  • Sezione di Genova

I prossimi Circoli si chiameranno SMART-LAB

Di seguito il link al REPORT

e all’intervista effettuata da Raffaella Piazzi (link)