Conclusa la seconda edizione dei Circoli di ascolto organizzativo
I Circoli di Ascolto Organizzativo rappresentano un’azione promossa dalla Consigliera di Fiducia in collaborazione con il CUG all’interno di INFN, finalizzata a migliorare il clima lavorativo e conseguentemente il benessere delle persone che a vario titolo vi operano.
La loro implementazione rientra quindi completamente fra le azioni del V Piano triennale di Azioni Positive 2014-2017 dell’INFN per “Migliorare la gestione del personale e l’ambiente di lavoro”, ed in particolare nell’obiettivo 5.3 “ Migliorare l'ambiente di lavoro coinvolgendo il personale nel cambiamento”.
Le strutture INFN coinvolte nel periodo 2017-2018 sono state:
- Sezione di Firenze
- Laboratori di Legnaro
- Sezione di Roma Tor Vergata
- Sezione di Genova
I prossimi Circoli si chiameranno SMART-LAB
Di seguito il link al REPORT
e all’intervista effettuata da Raffaella Piazzi (link)