{"id":235,"date":"2020-11-16T12:43:49","date_gmt":"2020-11-16T11:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/web.infn.it\/rsu_nazionale\/?p=235"},"modified":"2021-01-25T16:11:47","modified_gmt":"2021-01-25T15:11:47","slug":"noi-ci-siamo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web.infn.it\/rsu_nazionale\/noi-ci-siamo\/","title":{"rendered":"RLS NAZIONALE"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chi \u00e8 il <\/strong>R<\/strong>appresentante dei <\/strong>L<\/strong>avoratori per la <\/strong>S<\/strong>icurezza?<\/strong><\/p>

(a cura del RLSN dell\u2019INFN F. Torelli)<\/p>

Ciao a tutti,<\/p>

sono Fabrizio Torelli, il \u201cvostro\u201d R<\/strong>appresentante dei L<\/strong>avoratori per la S<\/strong>icurezza N<\/strong>azionale pro tempore, al secondo mandato triennale nel ruolo.<\/p>

Anche se non ci conosciamo personalmente, vi premetto che sono stato eletto a rappresentarvi nell\u2019ambito dell\u2019organismo consultivo dell\u2019INFN relativo ai Direttori delle Strutture (C<\/strong>ommissione N<\/strong>azionale P<\/strong>ermanente I<\/strong>giene S<\/strong>icurezza A<\/strong>mbiente) dai vostri colleghi RLS,<\/strong> ai fini dell\u2019applicazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.<\/p>

Prima di fornirvi la mia definizione “semplicistica” di “Chi \u00e8 il RLS”, voglio ringraziare le amiche Silvia, Raffaella e l\u2019amico Andrea, colleghi RSU, per l\u2019opportunit\u00e0 di collaborazione che hanno offerto a noi RLS e per lo spazio che ci hanno concesso all’interno di questo Sito Web nello spirito che accomuna i nostri intenti: \u201cla tutela del lavoratore\u201d.<\/p>

Nel proseguo, utilizzeremo questo spazio per condividere le informazioni in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, utili alla conoscenza dei colleghi lavoratori.<\/p>

Dopo questa concisa divagazione, voglio descrivervi brevissimamente la funzione ed i compiti di un RLS percorrendo una strada corta e dritta che conduce rapidamente all\u2019essenza del ruolo; lascio ai curiosi pi\u00f9 arditi la strada alternativa, pi\u00f9 lunga e tortuosa che snodandosi tra i vari strumenti legislativi e burocratici porta ad una visione finale sicuramente pi\u00f9 definita ma molto pi\u00f9 complessa del ruolo.<\/p>

Questa prima circostanza di informazione sar\u00e0 quindi utile per descrivere molto schematicamente il ruolo del RLS nell\u2019ambito della nostra organizzazione lavorativa, secondo i riferimenti di Legge, ma anche con qualche accenno a principi morali.<\/p>

RIFERIMENTI DI LEGGE<\/strong> E NON<\/strong> (in pillole)<\/p>

Definizione.<\/span><\/p>

In base alla legge 626\/1994 il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) \u00e8 la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro<\/strong>.<\/p>

Quando \u00e8 nato?<\/span><\/p>

Il RLS<\/strong> \u00e8 nato nel contesto del D.Lgs. 626\/1994<\/strong> abrogato e sostituito dal D.Lgs. 81\/08 nel quale ne \u00e8 stata potenziata la rappresentativit\u00e0 che fino ad allora risultava essere debole.<\/p>

Dal 2 dicembre del 1998<\/strong>, con disposizione del presidente dell\u2019INFN n. 7328 si d\u00e0 facolt\u00e0 ai RLS delle strutture locali dell\u2019Ente di eleggere un RLS N<\/strong>azionale per partecipare alle riunioni della CNPISA.<\/p>

Come e quando viene eletto.<\/span><\/p>

Il RLS<\/strong>, nelle aziende o unit\u00e0 produttive con un massimo di 15 dipendenti \u00e8 solitamente eletto dai lavoratori<\/strong>, nelle aziende o unit\u00e0 produttive che contano pi\u00f9 di 15 lavoratori \u00e8 eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali<\/strong>.<\/p>

Nell\u2019INFN, <\/strong>in riferimento all’accordo quadro sottoscritto dal Direttore Generale ed i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali del 23 aprile 2012 (condizioni confermate dal pi\u00f9 recente accordo del 24 aprile 2015) <\/strong>\u00e8 prevista l\u2019elezione del RLS mediante la designazione a maggioranza delle Rappresentanze Sindacali Unitarie tra i componenti della Rappresentanza Sindacale Unitaria stessa, <\/strong>in assenza di tale designazione si fa ricorso all\u2019elezione dei lavoratori.<\/strong><\/p>

L\u2019elezione del RLS avviene di norma in un\u2019unica giornata su tutto il territorio nazionale\u2026\u2026.. sentite le organizzazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori.<\/p>

Il RLSN<\/strong> \u00e8 eletto dai RLS<\/strong> appartenenti alle varie strutture dell\u2019INFN ad ogni scadenza di mandato.<\/p>

Durata del mandato e numero massimo di mandati consecutivi.<\/span><\/p>

Il mandato del RLS<\/strong> e del RLSN<\/strong> ha durata di tre anni<\/strong>, senza alcun limite massimo di mandati per il primo e con il limite di due mandati consecutivi per il secondo. Il ruolo di RLS non pu\u00f2 e non deve rimanere vacante, alla scadenza del mandato ed in assenza di una nuova nomina, il RLS \u201cscaduto\u201d continua a restare in carica fino a nuova elezione, in caso di dimissioni devono essere indette nuove elezioni, nel caso specifico in cui nessun lavoratore si candidi per la posizione di RLS, ci si avvale del RLST<\/strong> (il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale).<\/p>

Quanti RLS?<\/span><\/p>

Uno<\/strong> per le aziende o unit\u00e0 produttive sino a 200 lavoratori<\/strong>.<\/p>

Tre<\/strong> per le aziende o unit\u00e0 produttive da 201 a 1.000 lavoratori<\/strong>.<\/p>

Sei<\/strong> per le aziende o unit\u00e0 produttive oltre i 1.000 lavoratori<\/strong>.<\/p>

In ogni struttura dell\u2019INFN \u00e8 presente un solo RLS, ad eccezione dei Laboratori Nazionali di Frascati in cui ve ne sono tre.<\/p>

In tutto l\u2019INFN sono presenti 29 RLS<\/strong>.<\/p>

Quali sono i compiti e le attribuzioni?<\/span><\/p>