I Laboratori Nazionali di Frascati e la sezione di Trieste sono le due Strutture-pilota del progetto scelte per implementare uno studio sulle competenze tecniche e comportamentali del personale INFN, sulla scia di un innovativo Modello delle Competenze sperimentato al CERN (CCM - CERN Competency Model), con l'obiettivo di raggiungere l'eccellenza attraverso la promozione di modalità di lavoro centrate sull'ascolto, sulla chiarezza e sulla trasparenza per la valorizzazione delle risorse umane e il miglioramento delle condizioni lavorative di tutti/tutte.
La proposta di costruzione di un modello integrato di Competenze Tecniche e Comportamentali si propone di partire dalla ricerca e dalla definizione del sistema di valori propri dell’Istituto, che trovi applicazione nella pratica organizzativa dell’ente attraverso la costruzione di un modello di competenze inclusivo, basato sui valori prescelti, che diventi lo strumento operativo per conferire concretezza a tali valori traducendoli in comportamenti auspicati. Le attività di ricerca e analisi verranno svolte dal team GenisLab INFN con il supporto tecnico dell’ITC-ILO (Agenzia UN partner del progetto).
 Il CCM_Metodo e Interviste al CERN.pdf | [ ] | 652 kB |
| Proposta percorso ICM Dirrs_LNF_TS.pdf | [Proposta percorso ICM] | 166 kB |
| Presentazione Competency Model - Consiglio dei Laboratori 24 aprile 2014 | [ ] | 2735 kB |