Qui sotto sono riportate alcune buone prassi dell'ente:
Progetto di Bilancio sociale in ottica di genere e generazionale
Progetto banche dati del personale
per la costruzione di banche dati per un Bilancio del personale in ottica di genere e generazionale
(detto anche Bilancio Sociale)
Conciliazione - asili
Il congedo parentale e di maternità è stato inserito nei bandi per assegni di ricerca.
L'INFN copre il 20% dello stipendio durante l'astensione obbligatoria per maternità in caso di assegni esterni
Benessere organizzativo e Circoli del benessere organizzativo (dal 2018 denominati smart-lab)
Benessere Organizzativo e il progetto Circoli di Ascolto Organizzativo
- Intervista a diverse sezioni relative ai Circoli del Benessere Organizzativo, 2018
- Relazione finale dei Circoli del Benessere Organizzativo, 2017-2018
- Relazione finale dei Circoli del Benessere Organizzativo, 2015
- Indagine sul benessere organizzativo, Relazione completa (24Mb) 2014
- Benessere Organizzativo, Presentazione al Consiglio Direttivo 29 gennaio 2013, M.Capponi
- Progetto Benessere, relazione 2011
Circoli di ascolto 2016:
- CNAF Bologna
- LNGS
- Circoli di ascolto 2016: Napoli
- Napoli
- Torino
Circoli di ascolto 2018:
CIRCOLI DI ASCOLTO ….PARTE SECONDA
Conclusa la seconda edizione dei Circoli di ascolto organizzativo
Valorizazione delle competenze (area riservata al personale dipendente e associato)
Salute in ottica di genere
Il documento di valutazione dei rischi è stato integrato inserendo esplicitamente la tutela della sicurezza e della salute della lavoratrice madre Link ai documenti INAIL nella pagina della CNPISA e Link al sito INFN
Sono stati organizzati corsi di formazione di prevenzione e sicurezza in ottica di genere
Newsletter "Tutti i giorni ..." le donne e gli uomini si raccontano
Partecipazione al progetto europeo GenERA (2015-2019)
Partecipazione al progetto europeo Genislab (2010-2014)
- Link al sito del progetto
- Risultati della procedura di audit per la sezione di Trieste
- Relazione su Trieste (in inglese)
- Report della Partecipatory Gender Audit (in inglese)
Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza sulle donne: iniziative nei laboratori e sezioni.
- 2020: tavola rotonda Violenza sulle donne: cos'e' e come contrastarla con Avv. Marina Capponi, Dott. Cosmo Pietro Ferraro, Dott.ssa Maria Rosa Lotti, Dott.ssa Carla Pagano, Prof.ssa Chiara Volpato,
- 2017: Padova
- 2016: Bologna, Napoli, Padova
- 2015: Bologna, Catania, Legnaro, Napoli, Trieste
- 2014: Bologna, Napoli
- 2013: Bologna
Attività ricreative, culturali, sportive all'interno delle singole sezioni.