Resoconto in formato pdf

Riunione allargata dei Direttori, 22 luglio, ore 10.00-15.00 

- Comunicazioni

- Relazione della Dott.ssa S. Falciano su :

- Report su Gruppo di Lavoro Mobilità  

- Comunicazioni su CNTT

- Relazione del Prof. F. Iachello su: NUMEN

L’ordine del giorno viene variato rimandando a settembre il Report sul Gruppo di Lavoro Mobilità.

- Comunicazioni

Il Presidente cede la parola al DG per alcune comunicazioni importanti. Ci sono tre argomenti.

- Verifiche originali documentazione sussidi: nel regolamento per la concessione dei sussidi è prevista la produzione della documentazione in copia, con possibile verifica dei documenti originali. Si procederà, dunque, alla verifica dei documenti originali (relativi ai sussidi per l’anno 2013, erogati a maggio) a campione (con una lista di dipendenti generata in modo casuale). La richiesta d’invio (entro il 12 settembre) al “Servizio di Auditing interno” dell’Amministrazione Centrale sarà consegnata dai direttori agli interessati.

- Trattenute assenze per malattia: dal 2009 la legge “Brunetta” ha introdotto l’obbligo di trattenere una parte del salario accessorio in caso di assenze per malattia. Il recupero del periodo precedente rispetto a quando l’Ente ha iniziato ad applicare la norma, sarà effettuato presto, in seguito a una specifica circolare. Il recupero sarà rateizzato in 51 mesi, salvo pensionamento: il saldo sarà in quel caso sul TFR o TFS. Questa procedura sarà oggetto di specifica circolare e i Direttori informeranno gli interessati.

- Anticipo dei pagamenti dei debiti della PA: è già stato introdotto l’obbligo della certificazione del debito da parte delle PA. Poiché l’INFN paga a 30 giorni, impatto minimo sul nostro Ente. La fatturazione elettronica scatterà obbligatoriamente da aprile 2015. Va prodotto inoltre il registro unico delle fatture (verrà prodotto in automatico quando ci sarà il sistema centralizzato di interscambio di SOGEI). Da parte INFN, le fatture verranno inserite nel Sistema Informativo, che permetterà quindi la trasmissione al sistema di interscambio. Tutti i direttori dovranno accreditarsi nel portale per la registrazione delle fatture (non può essere fatto a livello centrale). 

Il Presidente prosegue con le proprie comunicazioni: non ci sono notizie certe sulla riforma degli enti di ricerca. Il Presidente mantiene naturalmente costanti rapporti con il Ministero. 

È in corso una riorganizzazione del MIUR, con una riduzione delle Direzioni Generali. Questo potrebbe portare dei cambiamenti dei dirigenti, anche nel Dipartimento Ricerca.

Le nuove norme sulla PA prevedono che non si possono avere incarichi dirigenziali, neanche a titolo gratuito, dopo il pensionamento, per più di un anno. Occorre una verifica normativa se questo abbia o meno un impatto sulle nostre associazioni scientifiche.

Per quanto riguarda l’approvazione del nostro Piano Triennale di Attività, è fermo, come quello degli altri EPR, per il parere della Funzione Pubblica. Su richiesta dello stato di approvazione al Ministero della PA, è emerso il problema dell’applicazione delle norme contrattuali che prevedono la possibilità di progressioni verticali con procedure selettive riservate (art. 15 CCNL per i ricercatori e tecnologi) e la variazione della pianta organica non a costo zero per consentire le progressione di livello in base all’art.54 del CCNL. La Funzione Pubblica ha anche ribadito che le nuove norme sul pubblico impiego non rendono possibile l’uso di questi strumenti contrattuali. Espunta la tabella relativa ai passaggi art. 54, è stato sottolineato come l’Ente abbia già deliberato di non applicare l’art. 15 CCNL, bandendo solo concorsi pubblici con idonei per posizioni di I e II livello di ricercatori e tecnologi.

Il rappresentante del personale TTA interviene sulla mancata autorizzazione alla variazione della dotazione organica che avrebbe permesso l’applicazione dell’art. 54, ricordando che, pur comprendendo che la mancata autorizzazione della Funzione Pubblica non sia imputabile all’INFN, con il precedente taglio del 10% a carico del solo personale TA e il congelamento attualenelle posizioni esistenti senza nessuna apertura a qualche passaggio di livello, la situazione del personale tecnico e amministrativo dell’Ente è critica. Chiede alla Giunta Esecutiva di adoperarsi con tutti gli strumenti possibili affinché aumenti la sensibilità del Ministero della Pubblica Amministrazione su questo problema, in modo da poter ridare motivazione e riconoscimento al lavoro del personale tecnico e amministrativo. 

Nuove piante organiche di sezione. Il processo avverrà in due passi, come già illustrato il mese scorso. In una prima fase, i Direttori, tramite una commissione, costruirà degli indicatori di cui tenere conto per la costruzione delle dotazioni organiche delle strutture. In seguito, sulla base di questo lavoro, la Giunta Esecutiva elaborerà una proposta, da sottomettere al Consiglio Direttivo. Il primo passo è affidato quindi a Meroni, Diemoz, Bettoni, Lubrano, Dosselli, Cuttone. Carletti e Sirica saranno a disposizione per avere informazioni tecniche a supporto. Il Presidente aveva espresso l’opinione di non coinvolgere, in questa fase, i rappresentanti del personale.

Alla luce di queste considerazioni, Paolo Valente comunica di aver maturato un diverso convincimento rispetto all’esclusione dei rappresentanti del personale dalla commissione sull’organico delle strutture. Il Presidente, pur continuando a ritenere che questa commissione non sia lo strumento con il quale i rappresentanti del personale debbano far valere il loro punto di vista in merito, accoglie la richiesta e la commissione è integrata con P. Valente e R. Gomezel.

Il Presidente, sottolinea come nel nostro Istituto ci siano diversi comitati scientifici di altissimo livello, sempre con una forte prevalenza di componenti esteri, a partire dal Comitato di Valutazione Internazionale, i comitati dei laboratori nazionali, eccetera. Tuttavia questi comitati hanno dei chiari compiti di revisione e valutazione scientifica delle attività ma non è stata mai stata sottoposta a una revisione critica esterna e indipendente la nostra organizzazione e il funzionamento delle strutture. La proposta, dunque, al Consiglio Direttivo, è quello di dotarci di un comitato di revisione non sulla scienza, ma sull’organizzazione di sezioni e laboratori. Il presidente ha contattato 3 scienziati internazionali a questo scopo: Gabriele Fioni, Roberto Saban, Walter Scandale. Il Consiglio Direttivo unanimemente esprime apprezzamento per l’idea e per la scelta del Comitato. Giorgio Chiarelli e Anna Sirica saranno a loro disposizione, per rispondere a domande specifiche sull’organizzazione dell’Ente, ma non parteciperanno alle discussioni.

È stato portato all’attenzione del Presidente che in alcuni concorsi o selezioni è possibile, e in effetti è accaduto, che dei candidati siano parenti o affini di dipendenti della stessa struttura. Le norme pongono delle incompatibilità molto chiare solo sui componenti della commissione giudicatrice. Tuttavia, allo scopo di avere il massimo della trasparenza, si richiederà di segnalare nella domanda di partecipazione, la parentela fino al quarto grado e affinità fino al secondo con dipendenti o incaricati di ricerca afferenti alla struttura. La Giunta Esecutiva e il Presidente, nei casi si verificasse questa evenienza, ne terranno conto per la nomina della commissione. 

Il ministero dell’educazione e ricerca giapponese (MEXT) ha chiesto un incontro sul linear collider al CERN, chiedendo anche la partecipazione del DOE americano. Il DG del CERN ha convocato una riunione alla quale ha invitato anche altre funding agencies rilevanti per una tale discussione, a partire dall’INFN. La discussione è stata articolata e non conclusiva, e riguarda naturalmente i futuri acceleratori e la strategia non solo Europea, ma anche globale. Segue discussione più in generale sulle prospettive di collider futuri, lineari e circolari, a protoni piuttosto che a elettroni/positroni.

Le ultime notizie sul decreto di riparto del FOE 2014 sono che è essenzialmente pronto e dovrebbe presto andare alla firma della ministra Giannini.

Per quanto riguarda le assunzioni per chiamata diretta ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 213/2009, essendoci state due rinunce (in altri Enti) al livello massimo (al livello I-VII fascia), si sono liberati almeno due posti nella graduatoria di riserva. Abbiamo già richiesto di procedere all’assunzione anche del quinto e ultimo dei nostri candidati (Vignati) e il relativo nulla-osta. Perfezioniamo quindi con delibera tre di questi ricercatori, mentre per Vignati occorre attendere la trasmissione del nulla-osta. La quinta assunzione (Duranti) verrà deliberata a settembre, per meglio definire la sede di destinazione.

Il Presidente ha anche chiesto al MIUR lo stato di avanzamento della nomina delle commissioni per il bando SIR giovani e “rientro dei cervelli” (bando Rita Levi-Montalcini). A quanto pare il problema sul bando SIR è legato alla disponibilità del database dei revisori dell’European Research Council, previsti come valutatori delle proposte, come anche riportato in alcune risposte dell’ERC a candidati italiani (segnalazione del RN dei ricercatori).

Altri argomenti di discussione: XFEL e FAIR (eventuale partecipazione dell’Italia, come stato membro o associato) e lo stato sulla costituzione dell’ERIC del Gran Sasso.

Sono stati sbloccati da Corte Conti i premiali del 2013, come è noto ammontano a circa 39 milioni di Euro.

Il prof. Masiero e Luigi Giunti illustrano lo stato della trattativa con le Organizzazioni Sindacali, giunta a un punto critico sia per quanto riguarda la vicenda art. 15 e passaggi di livello, sia per la questione precariato, sia per il salario accessorio.

Il rappresentante dei ricercatori reitera la richiesta del dettaglio completo delle indennità attribuite, e più in generale sul complesso del riparto del salario accessorio. Se c’è, infatti, un problema a mantenere invariata la costituzione complessiva del fondo, si rende necessaria una revisione generale del riparto dello stesso, analizzando voce per voce. Ricorda che del totale, pari a circa 8 milioni di Euro, 5.5 milioni confluiscono nella cosiddetta indennità di ente, ma la restante quota è ripartita tra indennità di responsabilità e di altro genere, turni e straordinari. La Giunta Esecutiva s’impegna ad avviare una tale revisione complessiva con il Consiglio Direttivo alla ripresa dopo la pausa estiva.

Sempre a margine della discussione sullo stato dei rapporti sindacali, discussione sullo stato dei contratti a tempo determinato relativi a tecnologi impegnati sul calcolo “Grid” e più in generale sulla politica dei contratti su fondi interni ed esterni. Il rappresentante dei ricercatori ricorda che, in assenza di una politica chiara e di lungo periodo in merito, non voterà nessuna delibera di attribuzione di contratti art. 23 a candidati che non abbiano superato una selezione, indipendentemente dalla natura dei fondi. Il Presidente sottolinea che l’unica eccezione possibile è quella dei fondi relativi a “grant” individuali (FIR e ERC). La Giunta Esecutiva s’impegna a presentare lo stato aggiornato del tempo determinato alla prossima riunione del Consiglio Direttivo (a settembre).

Per quanto riguarda i concorsi di I e II livello, la Giunta comunica che la bozza dei bandi in preparazione verrà circolata a breve ai Direttori. Dopo la verifica e il provvedimento del Presidente, verrà inviata alla Gazzetta Ufficiale per la pubblicazione. La scadenza conseguentemente dovrebbe essere a settembre. 

Il prof. Masiero illustra l’intenzione di partecipare a un programma di cofinanziamento della Commissione Europea (COFUND) per le borse post-doc. La richiesta di co-finanziamento sarebbe relativa a un terzo anno da aggiungere ai due finanziati generalmente dalle borse post-doc INFN, con il vincolo di svolgere questo anno aggiuntivo in un’istituzione straniera. Anche se questo bando ha un budget complessivo di soli 50 milioni di Euro, si intende partecipare. Si vuole partecipare anche a un programma COFUND di astroparticelle (borse per teorici), come partner dell’APC di Parigi.

Il prof. Zoccoli dà alcune comunicazioni sulla Formazione, e in particolare sui corsi di sicurezza. Si è svolta una discussione sia nella Commissione Nazionale Formazione sia nella Commissione Nazionale Protezione, Igiene, Sicurezza e Ambiente (CNPISA). Fino ad ora i corsi sulle sicurezze obbligatori sono stati integralmente a carico dei fondi di sezione/laboratorio, quelli non obbligatori, invece, sono stati a volte imputati a fondi della formazione. Per il futuro, la CNPISA verificherà le necessità struttura per struttura, e il budget necessario per i corsi obbligatori verrà riservato a livello centrale. In CNF ci sarà invece un piccolo budget per i corsi non obbligatori, che verranno comunque vagliati e verificati dal presidente della CNPISA. Tutti i corsi verranno inseriti nel DB formazione (anche quelli obbligatori), per consentire un monitoraggio dettagliato.

Falciano comunica che per quanto riguarda le borse post-doc per stranieri, i criteri di ammissibilità sono stati allineati a quelli dell’ERC starting grant (in particolare per quanto riguarda i maternità, ma non solo).

- Seminario prof. Iachello sul progetto NUMEN

- Report di S. Falciano sul trasferimento tecnologico 

S. Falciano illustra il recente lavoro svolto, in particolare dalla Direzione Affari Generali in contatto con il Comitato Nazionale per il Trasferimento Tecnologico (CNTT), in merito al nuovo disciplinare, che accorperà i diversi regolamenti attuali in materia, il sistema di deleghe ai direttori e al direttore generale e lo sviluppo e la valorizzazione di tutti i prodotti immateriali suscettibili di avere diritti di proprietà intellettuale. Gli attori principali saranno l’Ufficio del Trasferimento Tecnologico, nella Direzione Affari Generali dell’AC, il Comitato Nazionale e i referenti locali. Si pone, inoltre, il problema di attribuire un budget al CNTT.

Consiglio Direttivo, 23 luglio, ore 10.00-13.00 

- Approvazione ordine del giorno.

L’ordine del giorno è approvato.

1) Comunicazioni.

Per le comunicazioni si rimanda alla riunione informale del giorno 21 luglio. Il Presidente saluta il prof. Biagio Saitta, alla sua ultima riunione come direttore della Sezione di Cagliari, ringraziandolo per il suo equilibrio e la sua saggezza nei suoi anni di servizio in questo ruolo. Il Direttivo si unisce con un caloroso applauso.

2) Approvazione verbale precedente seduta

Il verbale è approvato.

3) Approvazione delibere di ordinaria amministrazione.

Come da elenco allegato. Si segnala in particolare: 

- Delibera 88/2014: Relazione sulla performance 2013. Il rappresentante del personale TTA segnala che forse andrebbe ridefinito il parametro obiettivo per infortuni non in itinere nel piano delle performance,  visto che sono sempre superiori all’obiettivo indicato e chiede se ci sono casi gravi di infortuni. 

- Delibere 113/2014 e 23/7-24: In relazione ai trasferimenti d’ufficio di due dipendenti dai LNF alla Sezione di Pisa e alla destinazione dei neo-assunti per “chiamata diretta”, il rappresentante dei ricercatori pur esprimendo un voto che non può che essere favorevole, per non arrecare un danno a dei colleghi, esprime il suo rammarico perché la Giunta non ha considerato l’ipotesi di un approccio più generale alla questione della mobilità interna, in particolare dei ricercatori, anche attraverso dei meccanismi di bando e comunque tenendo conto anche dei parametri scientifici, professionali e personali, oltre ai pareri dei direttori delle strutture coinvolge, auspicando anche un ruolo più rilevante dei consigli di struttura, come già illustrato nella riunione informale del 22 (vedi slides).

4) Varie ed eventuali

Non ci sono varie ed eventuali.

Meyrin, 25 luglio 

• Prev
• Next