Resoconto CD 25-26 settembre 2014

 

- Comunicazioni

 

Al Fermilab si sono svolte due incontri sui futuri progetti di fisica del neutrino: uno sul programma short-baseline da fare con il rivelatore ICARUS sul fascio di Fermilab (shallow-depth); uno su un esperimento da 25 kton in profondità (ex miniera). Segue un’articolata discussione, al termine della quale il Presidente comunica l’intenzione di invitare il nuovo presidente Pallavicini a relazionare al prossimo Consiglio Direttivo sullo stato della Commissione II.

 

Il Direttore Generale riferisce sulle novità contenute nella legge di conversione del decreto legge sulla Pubblica Amministrazione di giugno. In particolare le nuove norme escludono la possibilità di effettuare acquisti al di fuori della convenzione CONSIP, quando questa è disponibile. A breve verrà emessa una circolare che specifica meglio queste nuove disposizioni.

 

Alcune novità a seguito della riorganizzazione in Amministrazione Centrale: a partire dal 1 novembre Silvano Puglisi passa dalla direzione del personale all’ispettorato (servizio auditing interno), la responsabilità dell’ufficio reclutamento passa a Emanuela Righi, alla quale subentra nell’ufficio trattamento economico, Nunzio Amanzi.

 

Come comunicato a luglio, è in corso la procedura di rinnovo del Direttore Generale del CERN. Anche la stampa ha dato rilievo alla presenza dell’italiana Fabiola Gianotti nella terna selezionata dal Search Committee. Fabiola assieme agli altri due candidati, Frank Linde e Terry Wyatt, è stata ascoltata in un’intervista semi-strutturata dal CERN Council: le domande, precedentemente raccolte da ciascun delegato, sono state parte selezionate dal presidente e parte estratte a sorte. Nelle risposte i candidati hanno potuto illustrare la loro visione. Le delegazioni hanno poi avuto la possibilità di esprimersi. A questo punto occorre solo attendere il risultato delle votazioni finali che avverranno il 4 Novembre.

Come anticipato a luglio, al MIUR ci sono stati cambiamenti nell’assetto dirigenziale: Il nuovo Direttore Generale per la ricerca è Vincenzo Di Felice (per diversi anni funzionario della Ragioneria Generale dello Stato). Il Presidente gli ha immediatamente posto, tra i vari problemi, quello del riparto del FOE e del ritardo del bando SIR, sul quale c’è stata un’immediata azione (correzione del bando con il DD 2687/2014).

 

Sull’approvazione del Piano Triennale di attività e in particolare sulla tabella del fabbisogno del personale, com’era già stato anticipato, ci è stata contestata l’applicazione dell’art.54 (progressioni per tecnici e amministrativi) a causa del relativo aggravio di spese di personale. La nuova tabella è stata trasmessa alla Funzione Pubblica per essere vistata e trasmessa al MEF, dopodiché il MIUR potrà approvare definitivamente.

 

Sull’approvazione del nuovo Regolamento del Personale: dopo le ultime modifiche apportate a seguito delle osservazioni dei Ministeri, il testo modificato è in preparazione per essere inviato al MIUR per l’approvazione definitiva, una volta ricevuti i nulla-osta di MEF e Funzione Pubblica.

 

Il direttore LNF Dosselli riferisce sull’idea di realizzare un centro visitatori: dato l’accesso di visitatori continuo, servirebbe una zona che possa essere adibita tale scopo. Si stanno sviluppando delle prime idee, in particolare di un centro posto nell’area libera tra Amministrazione Centrale e Direzione, che possa ospitare esposizioni fisse e eventi. E’ stata affidata a uno studio di progettazione (con affidamento diretto dato l’importo di 30mila Euro) la realizzazione del progetto preliminare: l’edificio potrebbe essere su due piani, uno fuori terra e uno interrato.

 

E’ stata circolata una proposta di nuovo regolamento degli assegni di ricerca, in particolare con l’introduzione di incentivi per assegnisti di ricerca provenienti da fuori Regione. Dopo aver ricevuto tutte le osservazioni verrà portato in approvazione.

 

Le prossime giornate sul Piano Triennale si svolgeranno a Trento il 7 e 8 novembre. Il Presidente auspica molto caldamente che la partecipazione sia per quanto possibile di giovani under 40.

 

S. Falciano illustra il recente lavoro svolto dal gruppo di lavoro, che si articolato su due linee: da una parte una ricognizione della situazione generale di tutte le casistiche di lavoro svolto non in sede: mobilità temporanea, congedo per studio e ricerca, missioni di lungo termine; dall’altra una proposta di nuove norme riguardo i trasferimenti definitivi ad altra sede. Il documento finale, sottoscritto dai componenti del gruppo di lavoro (Falciano, Bettoni, Fucito, Gomezel, Valente), è integrato da alcune considerazioni (pdf) aggiuntive di Paolo Valente (sulla falsa-riga delle slides pubblicate a luglio).

Il Presidente accoglie positivamente alcune delle considerazioni e suggerimenti del documento, in particolare riguardo all’istituzione di una commissione centrale che segua la fase istruttoria di ciascuno strumento di mobilità, poiché se da una parte il Consiglio Direttivo non ha la possibilità di esaminare tutti gli aspetti connessi e svolgere tutti gli approfondimenti del caso, dall’altra il Direttore non può essere l’unica istanza. Il modello potrebbe essere quello della commissione per la mobilità orizzontale tra i profili di ricercatore e tecnologo (art. 65 del contratto collettivo). Il Presidente, inoltre, sottolinea che fino all’elaborazione di regole definitive, la situazione delle dotazioni organiche rimane quella attuale, sottolineando l’importanza del lavoro del parallelo gruppo di lavoro sulla distribuzione dell’organico nelle sedi (Dosselli). L’obiettivo finale deve essere quello di ridurre situazioni critiche a una percentuale fisiologica minima. Invita il gruppo di lavoro ad aggiornare la casistica, caratterizzandola meglio.

La relazione tocca alcuni dettagli sull’agenzia CWT, di cui l’Istituto si avvale a i sensi della delibera GE/9753 di aprile 2013 nell’ambito di un accordo quadro CONSIP. A questa convenzione si è aggiunto l’accordo INFN-American Express che prevede anche la biglietteria Trenitalia. American Express è il nostro tramite per i pagamenti. L’uso di CWT è partito inizialmente in 11 sedi, a seguito della firma del contratto (23-7-2013), sin da settembre 2013. C’è stata una formazione iniziale per l’utilizzo dello strumento. Successivamente sono state distribuite le credenziali di accesso. Business Travel Account: consente il pagamento di quasi tutto tranne i low cost e gli alberghi.

Prenotazione alberghi: uso assisted per la prenotazioni alberghi senza che vengano addebitate le relative commissioni. Estensione orario: possibilità di prenotare tramite lo strumento sia assisted sia self-service. Trenitalia: è prevista la possibilità di acquistare i biglietti internazionali per la Svizzera.

 

 

Viene riferito sulla procedura art. 53: la Commissione, formata da 5 componenti Saitta, Merola, Esposito, Battistoni, Dalla Torre, assistiti da Silvano Puglisi,  ha lavorato per 17 giorni. Una relazione è stata inviata dal presidente Merola a Presidente e Giunta. Sono emersi alcuni elementi di attenzione: in particolare rispetto alle regole attuali che sono molto sbilanciate a favore della valutazione espressa dai Direttori, che dovrebbe essere predisposta sulla base di linee guida più chiare per garantire una certa uniformità. Un altro elemento di difficile uso è quello dei corsi di formazione, per i quali c’è grande disomogeneità tra i dipendenti e che non ha il riscontro dell’effettivo apprendimento dei contenuti, inoltre il bando non specifica quali corsi vanno considerati e in quale periodo temporale. La graduatoria resta valida, per cui potranno essere fatti gli scorrimenti l’anno successivo.

In merito il Presidente afferma che occorre migliorare le regole in tempi rapidi, e allo scopo nomina un gruppo di lavoro per preparare una proposta (Falciano, Dosselli, Mandò e Gomezel).

 

Polizza INA: la sentenza del ricorso dei dipendenti di Padova non è stata impugnata dall’Avvocatura dello Stato; la sentenza è quindi passata in giudicato e andrà in esecuzione. L’Istituto ha chiesto chiarimenti all’Avvocatura Distrettuale in merito alle motivazioni. A nome di molti che richiedono di intervenire, il direttore di Roma1 sottolinea che questo episodio aggiunge disparità a disparità di trattamento.

 

L’ordine del giorno è approvato.

 

Per le comunicazioni si rimanda alla riunione informale del giorno 25 settembre. Il Presidente saluta Alberto Masoni, alla sua prima riunione come nuovo direttore della Sezione di Cagliari.

 

Il verbale è approvato.

                                                                                                           

 

Come da elenco allegato. Si segnala in particolare:

- Delibera 26/9-30: Proroga dei contratti a tempo determinato ai sensi dell’Accordo Decentrato del 10/6/2013. A seguito di una lunga e articolata discussione in merito alle recenti interlocuzioni con i ministeri vigilanti, anche in merito alle norme sul tempo determinato inserite nel regolamento del personale, la durata del contratto viene portata a 3 mesi, in attesa di un chiarimento definitivo.